（翻譯本 僅供參考）

書面質詢

勞工事務局建議的“求助機制”能否解決有關欺凌、騷擾和恐嚇的投訴？

 

今年 8 月 4 日，本人曾就公共和私營部門關於欺凌和騷擾案件激增的問 題提出書面質詢，並以年輕女網紅（關鍵意見領袖）(KOL)在首次自殺未遂後第二次自殺的個案作為例子。將近6個月過去了，主管當局仍未能解決此案，原因是在將欺凌和騷擾定為有罪行為的方面存在法律空白。

這起案件在社交媒體上引起了很大反響，因為政府為該位年輕女網紅曾就職的公司提供了財政補貼，但她不幸自殺身亡。

2023年 8 月 30 日，勞工事務局局長在答覆本人的書面質詢時指出，"倘涉及刑事犯罪的欺凌、騷擾、恐嚇等行為，僱員可向警察部門尋求協助，倘本局發現亦會依法作出轉介"，但沒有答覆本人在2023年 8 月 4 日的書面質詢中所提出的第一個和第二個問題。

基於此，本人向政府提出以下質詢，並要求以清晰、明確、連貫和完整的方式適時給予本人答覆：

一、由於在沒有專門立法打擊欺淩和騷擾案件的情況下，勞工事務局 建議的求助機制無法解決受害者所投訴的問題，因此，特區政府是否會提交專門的立法草案，以保護欺凌和騷擾的受害者，當中包括公共和私營部門的僱員以及一般市民？特區政府是否會成立一個預防和受理欺凌和騷擾投訴個案的委員會（委員會），通過獨立的途徑接受和處理市民的投訴，並鼓勵承批公司和私人企業效仿該做法？

二、政府是否會主動實行懲罰措施，打擊由公共財政補貼卻侵犯僱員基本權利的公司，特別是打擊默許在工作場所對僱員進行系統性欺淩和騷擾的公司？

三、政府是否將制定《道德和職業行為守則》，並作出清晰明確的解釋性說明，為防止市民成為欺凌和騷擾行為的受害者而提供法律機制，並在《守則》中明確規定哪些態度被視為欺凌和恐嚇，以禁止各種欺凌和騷擾的行為？

 

澳門特別行政區

立法會議員

 高天賜

二零二三年十二月七日