高天賜議員2012年4月23日議程前發言

 

      五．一勞動節將至。為了慶祝這個屬於打工仔的重要日子，政府將於本月底再次派發七千元的現金支票作為市民的止痛劑。

 

      市民一年366日都飽受通貨膨脹、物價騰貴和缺乏能讓他們安居的社屋和經屋等問題的煎熬。市民每天都在受苦，在缺乏強制性公積金制度的同時，眼看衛生質量每況愈下、公共運輸網絡缺陷多多、食品缺乏質量和安全的保障。

 

由於各類必需品的價格上漲，向長者、殘障人士及單親家庭提供的各項津貼脫離現實。由於沒有工會及集體談判法，大部分的打工仔將繼續受到基本權利上的剝削。

 

儘管如此，市民大可放心，因為在這些結構性的問題未能即時得到解決之前，這個懶惰又無能的政府會每年派發現金支票，緊緊抱住這個“救生圈”。在一個財政相當充裕的王國裡，用錢解決問題，要幾多有幾多，這樣的管治永遠都來得容易。

 

更何況有迎合所有口味及風格的現金支票，只是選擇的問題。只要這個政府越懶、越無能、越不負責任，每年現金分享的金額就越高。

 

在五．一即將來臨之際，回想起現金支票是在2007年5月1日示威遊行中，工人抗爭引發警方開了實彈五槍，以及揭發前工務運輸司司長的特大醜聞之後才開始派發的。

 

      當我們的內地同胞來到澳門，在全城遍地開花的數十間賭場 “放血” ，財政非常充裕的政府將得以持續。

 

      內地有無數家庭摧毁和公司倒閉，而每年現金分享的支票帶給我們的喜悅與他們的不幸形成對比。

 

      在公職領域方面，情況一點都不和諧和出眾，多年來存在影響大部分工作人員士氣的嚴重問題。本人建議盡快解決這些問題，否則提供予市民的服務質素會逐步下降。

 

      繼去年偵破的一系列案件，近日又爆發醜聞，當中衛生局十四名工作人員被廉政公署揭發涉嫌進行長達四年的詐騙，顯示衛生局的管理方式缺乏嚴謹、問責、透明和效率。

 

   很多市民質疑，在超過四年的期間，為何衛生局的官員未有知悉這些嚴重的不規則行為？是否他們只知道在其豪華辦公室的梳化上睡覺或看報紙？

 

      衛生局不應以僱用超過二千名工作人員為藉口繼續隱瞞或掩飾已持續多年的管理不善。衛生局發生的醜聞一宗接一宗，但令人訝異的是沒有任何高層需要負責。這一情況在其他局也如是。

 

      在衛生局，存在權限和工作重疊的行政官僚，最後導致延誤採取決策。

 

另一個重要的問題是政府希望像隱瞞十塊墓地的醜聞般，隱瞞數千名公務員被假包工、勞務及外判合同剝削的情況。

 

被剝削的工作人員雖然要遵守上下級關係、受出勤及表現評核約束，但政府剝削他們，不給予其公積金、產假、房屋、出生、結婚及死亡等津貼。

 

1.   許多“假包工合同工作人員”己服務超過十載，即是說，這些日子以來，他們的合法權利及利益一直受到損害，而且很可能不能受惠於2012年的調薪而遭受損害；

 

2.   應重新計算數千名編制人員喪失的散位服務時間，使他們可以在退休基金會那裡作相應的退休扣除；

 

3.   應提供土地用以興建房屋給公務員尤其是澳門保安部隊人員。應收回財政局手上不符合法律情況下分配予內地學生或駐澳外交工作人員的單位，然後，根據現行法律的規定，進行公開競投，分配這些單位予公務員;

 

4.   應刪除公務員尤其是擔任司機職務的工作人員每年受三百小時超時工作的限制，使之像行政長官及司長辦公室的人員般不受任何時數限制;

 

對於市民及公務員來說，現金分享的支票並非一顆足以除去煎熬及痛苦的止痛藥。只有鼓起勇氣從源頭入手，尋找長遠公正及平衡的辦法，才能解決上述問題。