Senhor Chefe do Executivo

Doutor Chui Sai On

 

 

 

 

Excelência

 

 

Assunto: Pedido de ajustamento dos salários dos trabalhadores da Administração Pública para 2016.

 

 

Com a liberalização do sector de Jogos a economia de Macau desenvolveu-se rapidamente acarretando aumento da inflação em anos sucessivos, os produtos de primeira necessidade tornaram-se cada vez mais caros excedendo o poder de compra dos residentes. Os preços e rendas da habitação aumentaram drasticamente nos últimos obrigando muitos residentes a residir no interior do continente contra a sua própria vontade. A contínua monopolização de alguns sectores da economia resultou na subida gradual do custo de vida nomeadamente a carne de porco, vegetais telecomunicações etc.

 

As situações acima descritas têm causado elevada pressão na vida dos residentes de Macau e a qualidade da vida tem decrescido continuamente sendo que muitas famílias não sentem felizes com esta situação. Entretanto, apesar diminuição de receitas no sector do jogo, há estudos que indicam, que a inflação só vai sofrer uma contracção óbvia depois de dois ou três anos da desaceleração económica. Portanto, o nível da inflação agora ainda está muito perto da margem de risco, durante o prazo o qual, os preços não descem e os residentes ainda têm que suportar os efeitos negativos incluindo os factores psicológicos resultantes da desaceleração económica.

 

Por outro lado, o senhor Chefe do Executivo tem frisado que a equipa dos funcionários públicos são os recursos mais preciosos do governo da RAEM e a base do desenvolvimento estável e prosperidade da sociedade de Macau. Porém, muitos funcionários públicos especialmente os de base estão a viver uma vida muito difícil por causa do aumento do nível de vida. Ao mesmo tempo, alguns departamentos do governo (especialmente forças de segurança) têm encontrado dificuldades em recrutar pessoas, porque os salários para os agentes de base e com dezena de anos de serviço são muito baixos desmotivando os jovens a ingressarem e permanecer nas carreiras. Os cargos de função pública têm sido no passado profissões mais atraentes e com salários mais competitivos comparados com outros sectores, mas mesmo assim encontram dificuldades que agora encontram dificuldades no recrutamento dos melhores.

 

Em resumos, solicitamos que o Senhor Chefe do Executivo compreenda as dificuldades da equipa dos funcionários públicos e ajuste razoavelmente os salários de modo que nas linhas governativas do ano seguinte, (2016) sejam ajustadas de acordo com os índices de inflação tendo em consideração a moral é a dificuldade de recrutamento melhorando as condições e elevando a eficiência dos serviços públicos em prol dos cidadãos. Mais, o senhor Chefe do Executivo prometeu no passado que, iria reservar terrenos para construir habitação para os funcionários públicos quando se desenvolver no futuro e as medidas relativas são políticas núcleares para unir a equipa dos funcionários públicos. Assim solicitamos também ao Senhor Chefe do Executivo para que nas linhas governativas do ano seguinte os departamentos relevantes possam acelerar o processo de execução da reserva de terrenos de acordo plano com uma clara planificação e calendarização para sua construção permitindo viver sem preocupações e concentrar-se em melhor servir os cidadãos.

 

Com os melhores cumprimentos.

 

 

Associação dos Trabalhadores da Função Pública de Macau, aos 11 de Setembro de 2015.

 

 

Pel´A Direcção

 

 

 

José Pereira Coutinho

Presidente